В Астрахани экс-главврач областного онкодиспансера пошел под суд

В Астрахани бывший главврач областного онкодиспансера, заставляя подчиненных вносить в документы недостоверные данные, необоснованно получил из федерального бюджета более 20 млн. рублей.  Его приговорили к 3 годам лишения свободы условно.

Суд установил, что с июля 2011 года по декабрь 2012 года главный врач требовал от заведующих всех отделений диспансера указывать в медицинских картах пациентов сведения об оказании им полного перечня лечебно-диагностических исследований, которые фактически не выполнялись и не применялись. Кроме того, экс-главврач требовал составлять и направлять в страховые медицинские организации отчетные документы с недостоверными сведениями о выполнении стандартов оказания медицинской помощи в полном объёме.
В результате таких действий необоснованно перечислены федеральные бюджетные денежные средства в сумме более 20 млн. рублей.
Бывшего главврача признали виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями, повлекшее тяжкие последствия).
Кировский районный суд Астрахани назначил ему наказание в виде 3 лет лишения свободы  условно с испытательным сроком 4 года, с лишением права занимать руководящие должности в учреждениях здравоохранения, в органах государственной и муниципальной власти сроком на 3 года, сообщает пресс-служба прокуратуры Астраханской области. Приговор в законную силу не вступил.

Главврачом можно быть только до 65 лет

Президент России Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс РФ, ограничивающие возраст пребывания на посту руководителей и заместителей руководителей медицинских организаций (кроме частных) 65 годами. После достижения этого возраста они могут быть с их согласия переведены на другие должности, соответствующие их квалификации.
Главврач может остаться на своем посту и после 65 лет, если за него попросит общее собрание (конференция) сотрудников поликлиники или больницы и учредитель будет не против. Но в 70 лет все равно придется уйти. Оставить ли работать до 70 лет заместителя, решает его начальник. Поправки вступают в силу с 1 октября 2017 года. Контракты руководителей медицинских организаций и их заместителей, заключенные до 1 октября 2017 года, если на эту дату им уже исполнилось 65 лет или исполнится до 1 октября 2020 года, сохранят свою силу до истечения указанных в них сроков. Но в любом случае с 1 октября 2020 года эти контракты утратят силу.