Найти работу в Астрахани сложнее, чем в Волгограде

Компания HeadHunter составила список из 15 городов России с наибольшим количеством вакансий. Астрахань в рейтинг не попала.

В лидерах оказались Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск. Больше всего специалистов ищут в столице – за первый месяц лета работодатели разместили 109 596 вакансий со средней зарплатой в 62 449 руб. В 2,5 раза меньше предложений о работе в Санкт-Петербурге – 44 310 со средним окладом 49 484 руб. Новосибирску требуется 10 647 специалистов, которым готовы заплатить в среднем по 42 985 руб.

На последней строчке топа с высоким спросом на работников оказался Волгоград, где компании хотят закрыть 3 925 вакансий со средней зарплатой в 37 514, сообщается на портале Сравни.ру. Наш город в данный рейтинг не попал.

В Астраханской области много вакансий

Численность рабочей силы, то есть экономически активного населения (люди в возрасте от 15 до 72 лет) в Астраханской области, по данным выборочных статистических обследований, проведенных Астраханьстатом, во II квартале 2016 года составила 523 тыс. человек, что составляет почти 70% населения области. Из них около 42 тыс. не имели занятия, но активно его искали. По классификации Международной организации труда (МОТ) они считаются безработными. Соответственно, уровень безработицы по отношению к экономически активному населению составил 8% (на конец 2015 года – 7,7%).
На учете в областной службе занятости к концу июня текущего года состояло 7,7 тыс. человек (в конце прошлого года – 8,2 тыс. человек), из них статус безработного имели 6,6 тыс. (конец 2015 г. – 7,3 тыс.). Уровень регистрируемой безработицы составил 1,2% к численности экономически активного населения. Банк вакансий, заявленных в службу занятости, в июне 2016 года составлял около 7,6 тыс. человек, то есть на одного состоящего на учете приходилось практически по одной вакансии. Однако эти рабочие места не расхватывались безработными как горячие пирожки, значит, не удовлетворяли их запросам.

Самые длинные отпуска у астраханцев – в сфере добычи сырья

03.05.2013 00:02

На втором месте – наука и образование

 

АСТРАХАНЬ-НОВОСТИ-ОБЩЕСТВО-ОТПУСК

 

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 28 календарных дней отпуска 16% опрошенных считают недостаточными.

Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (19%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 17% отказались бы от отдыха по праздникам, 4% — от премии и 2% даже пошли бы на сокращение зарплаты.


Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.


 

Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто

Добыча сырья

Наука, образование

Государственная служба

Высший менеджмент

Производство

Управление персоналом

Транспорт, логистика

Информационные технологии, интернет, телеком

Маркетинг, реклама, PR

Административный персонал

 

Мнения работников о 40 выходных днях (28 дней отпуска, а также различные праздничные выходные дни) много это или мало разделились. Каждый пятый астраханец уверен, что около 40 выходных в году — это не так уж и много, 53% считают количество выходных оптимальным и 10% уверены, что это  даже больше, чем нужно. Те, для кого 40 выходных дней много,  комментируют это так:

«Праздники выводят из колеи и отрицательно влияют на рабочий процесс», «Государственные праздники избыточны, достаточно было бы 28 дней. А лишнее рабочее время обменять на премию», «Майские и новогодние слишком затянуты — вылетаешь из работы и потом скопом все сваливается. Сложно входить в рабочий ритм».

 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23-30 апреля 2013 года. Среди 1649 работников компаний, 156 из них – жители Астраханской области.